- Flexible Arbeitszeiten
- Home- und Mobile-Office Angebot
- Übernahme der Kindergarten und Kita-Kosten
- Jährliche Erholungsbeihilfe für die ganze Familie
- Firmenkreditkarte mit monatlicher Aufladung zur privaten Nutzung
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (Bruttoentgeltumwandlung)
- Kostenlose Getränke
- Mittagessen-Zuschuss
- Onboarding Programm mit Pate und Mentor
- Prämien- und Provisionsmodell
- Förderung von Weiter- und Fortbildungen
- Sonderurlaubstage bei bestimmten Anlässen
- Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
